公司搬迁,员工选择不去有赔偿吗?

宣城房产律师 2025-04-14
公司搬迁员工不去可获赔偿。依据《劳动合同法》,员工因公司搬迁解除劳动合同,公司应支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资,否则可能面临劳动仲裁和诉讼风险。
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公司搬迁不去有赔偿。操作如下:1.与公司协商,明确赔偿方案;2.若协商不成,可申请劳动仲裁,提交工作证明、合同等证据;3.仲裁无果,可诉诸法院,要求公司按《劳动合同法》赔偿。
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公司搬迁员工不去,常见处理方式为协商解除劳动合同并赔偿。选择时需考虑工作年限、赔偿金额及未来就业,确保权益最大化。

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