工资被压百分之30违法吗

宣城房产律师 2025-04-18
压工资百分之30违法。依据《劳动法》,用人单位必须按月以货币形式发放工资,不得拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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压工资违法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求按时发放;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供工资条等证据;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,必要时诉诸法院。
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处理压工资问题,常见方式有投诉劳动监察、协商或仲裁。建议先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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