半年后公司要求我离职，我应得哪些补偿？
宣城房产律师
2025-04-19
您应得双倍经济性补偿或按工龄支付补偿金。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付双倍补偿；经济性裁员则按工龄支付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商补偿事宜；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》争取合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得补偿需争取。操作如下：1.收集证据，如诊断书、合同等；2.与公司协商，要求合理补偿；3.协商不成，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；4.必要时，可诉诸法院。
下一篇：暂无 了