厂里打架基本全部开除吗

宣城房产律师 2025-04-20
厂里打架不一定全部开除。依据《劳动法》等,开除需考虑打架地点、原因及伤害程度。若处理不当,用人单位可能构成违法解除劳动关系而需赔偿。
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处理员工打架,方式多样。轻微者可批评教育,严重者或可开除。选择时需考量打架具体情况、公司规定及法律法规,确保合法合理。
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打架处理视情况。轻微打架,可内部调解、警告;打架严重或影响恶劣,需调查后按公司规定处理,可能开除但需谨慎,避免违法解除劳动关系。若涉及伤害,还需考虑法律责任。
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