在子公司关闭后去总公司，能否享受经济补偿？

子公司关闭后去总公司，能否享补偿需具体分析。依据《劳动合同法》，用人单位关闭应支付经济补偿，未依法支付则面临双倍赔偿。若不及时处理，劳动者权益将受损，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
子公司关闭去总公司享补偿？操作如下：1.收集证据：包括劳动合同、工作证明、薪资记录等。2.与总公司协商：提出补偿要求，依据《劳动合同法》说明理由。3.若协商无果，申请劳动仲裁：准备材料，向当地劳动仲裁委提交申请。4.等待裁决：遵循仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
此问题常见处理方式为协商或仲裁。应先与总公司协商补偿事宜，协商不成时可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分度、双方意愿等。