没有签合同被辞退工资当天给吗

没有签合同被辞退，工资应当天给付。依据《劳动合同法》等规定，不签劳动合同辞退不给工资违法。单位应及时足额支付，否则将面临劳动行政部门的警告、处罚，并需支付双倍工资作为赔偿。严重拖欠可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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没签合同被辞退，工资应即付。具体操作：1. 保留工作证据，如考勤记录、工资条等；2. 尝试与用人单位沟通，要求立即支付工资；3. 若沟通无果，向当地劳动局投诉，并提交相关证据；4. 等待劳动局调查处理，期间保持联系方式畅通，以便配合调查；5. 如需进一步法律帮助，可咨询专业律师。
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没有签合同被辞退，常见处理方式是投诉或协商。劳动者可向当地劳动局投诉要求处理，或尝试与用人单位协商解决。选择时应考虑效率与效果，投诉更权威但可能耗时，协商更快捷但需双方同意。