迟到克扣工资100元违法吗

迟到克扣工资100元是否违法需看具体情况。根据《劳动法》，若符合公司规定且数额合理则合法，反之则违法。无故克扣工资可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
迟到扣工资需分析。操作如下：1. 查看公司规章制度，是否合理规定扣款；2. 若不合理，与公司沟通，要求解释或更正；3. 沟通无果，保留证据，向劳动部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理迟到克扣工资问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先应与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。