公司不允许员工休假，这违反法律吗？

公司不允许员工休假，违法。依据《劳动法》，员工请假理由合理且程序正当，公司不批违法，因员工享有休息休假权。若不批准，将侵犯员工合法权益，可能引发劳动争议及法律纠纷。
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公司不让休假违法。处理方式：1.与公司沟通，表达休假意愿并了解拒绝原因；2.若公司拒绝，向劳动监察部门反映情况；3.必要时，申请劳动仲裁，要求公司改正并赔偿。
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公司不允许员工休假，常见处理方式为：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。首先尝试与公司沟通协商；若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉；仍无法解决，则可申请劳动仲裁维护自身权益。