离职后公司不给体检费，我应该怎么维权？

您可以申请劳动仲裁维权。公司不支付体检费违反了劳动法规定，依据《劳动合同法》等，您有权要求公司支付并赔偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如损失体检费用、无法及时获得健康信息等。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如体检报告、费用清单等；2.向劳动仲裁委员会提交申请书及证据；3.等待受理，配合调查；4.根据仲裁结果，要求公司支付体检费或进行其他赔偿。
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常见的处理方式有协商、投诉和仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率、成本和自身权益保障。