公司电动汽车载员工上班发生伤害，该怎么处理
宣城房产律师
2025-04-28
公司电动汽车载员工上班伤害，应按工伤处理。依据《工伤保险条例》，用人单位需三十日内提出工伤认定申请，逾期未申请将影响员工权益。未及时申请工伤认定，可能导致员工无法享受工伤保险待遇，增加经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请工伤认定并索赔。法律上，应先由用人单位申请工伤认定，再依据认定书申请赔偿。若单位不配合，员工可自行申请或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班伤害处理：1.立即就医并通知单位。2.单位申请工伤认定。3.持认定书申请赔偿。4.如遭拒，可申请仲裁或诉讼。
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