被辞退且达法定退休年龄，经济补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，未满一年按情况补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

仙人跳后报警，若涉嫌嫖娼会受处罚。依据《治安管理处罚法》，嫖娼可处十日以上十五日以下拘留及罚款，情节轻者处五日以下拘留或罚款。不及时处理可能影响个人名誉及产生法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

网贷公司被查封，贷款仍需偿还。依据《民法典》等相关法律，债务不因债权人情况变化而免除。若不及时偿还，可能面临财产保全、强制执行等严重后果，影响个人信用及财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

责任依据双方过错划分。依据《道路交通事故处理程序规定》，若机动车无过错，行人主责，机动车次责；机动车主错，则机动车主责，行人次责。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

多个债权人面对同一债务人，谁先起诉无固定顺序，若在同一法院起诉，则并案处理。依据《民事诉讼法》相关规定，多个债权人就同一债务人提起诉讼，若法院相同则并案，按比例分配被执行财产。不及时处理可能导致债务人财.

订金应退。依据《民法典》，买受人过错导致合同目的无法实现，订金可退。不及时处理可能引发纠纷，影响双方信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 订金应退。操作.

若银行卡号出错，需先确认贷款是否成功到账，再决定还款。分析：在360借条贷款时，如果银行卡号出错，首先要确认贷款资金是否已成功打入该错误账户。若贷款未到账，你通常无需进行还款操作，因为法律上，你并未实际收到.

公司设立时需对特定资产进行评估。依据《中华人民共和国公司法》，货币、实物、知识产权等出资均需评估，以确保资产真实价值，避免虚假出资。未及时评估可能导致公司资本不实，影响公司信誉及股东权益。 ✫✫✫✫✫有法.

学费分期后退学，违约金需依合同约定或实际损失定。根据《民法典》，违约金不得超实际损失30%，无约定则按实际损失支付。不及时处理可能导致信用受损或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

学校不收现金，可提出异议并了解支付方式。分析：从法律角度看，人民币是我国的法定货币，任何单位和个人不得拒收。若学校拒收现金，可能违反了相关法律法规。可先与学校沟通，了解其拒收现金的原因及建议的支付方式。.

不能退车。依据《合同法》等，车辆买卖有效，不过户不影响合同效力，不能因此退车。《合同法》规定，未办理过户非解除合同理由，否则可能面临违约责任及车辆损失风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可能是微信平台为保护未成年人而设置的限制。分析：微信平台为防范未成年人过度使用或不当使用金融服务，可能会设置一些开户限制。如果无法协助未成年人开户，可能是因为未成年人未达到法定年龄或未提供符合要求的监护.

发票金额与实际支付不符，可能影响保修、理赔及税务。分析：从法律角度看，发票是交易的重要凭证，记录了交易的真实金额。若发票金额与实际支付不符，首先可能影响摩托车的保修服务，因为厂家可能以发票金额为准判断是.

会介入。依据《劳动法》等，劳动监察部门有责任处理拖欠工资问题。60岁以上人员工资被欠，若不及时处理，会影响其生活及合法权益，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

96年前国企临时工养老保险需视政策定，可能需补缴。分析：96年前的国企临时工养老保险问题涉及历史政策，根据当时的社会保险制度及后续相关政策，可能需要补缴以确保养老保险的连续性。具体是否需要补缴及补缴标准需参考.

贷款车被开走可报警或起诉。依据《民法典》等，车辆属你所有，被非法侵占可追责。不及时处理可能导致损失扩大，权益难保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款.

对方全责保险公司不积极处理，你可要求赔偿。依据《交强险条例》，保险公司应在限额内赔偿，不足部分由肇事者承担。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

农村60周岁老人养老保险缴费标准因地区而异。分析：农村60周岁老人的养老保险缴费标准并非全国统一，而是由各地根据当地经济情况和政策规定来制定。一般来说，政府会对农村老人给予一定的养老保险补贴，个人缴费部分则相.

租机逾期被强制买断，应咨询律师应对。依据《合同法》，逾期未还属违约，出租方有权要求赔偿或起诉。不及时处理可能影响信用记录及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

辞职后押金可退还。依据《劳动合同法》等规定，用人单位不应收取押金，收取的应退还。若不退还，你可向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.